（このメールはBCCで送信しております。） 　みやぎ自動車産業振興協議会会員　各位 　お世話になっております。 　今回は，宮城県雇用対策課から，企業様の人材確保に向けて県等が 実施している人材確保の支援メニューをご紹介する「人材確保支援情報」を お送りします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　■□■ＭＪＫ通信 18-120号（平成31年3月14日）■□■ 　　　　　　　　宮城県人材確保支援情報　vol.36 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■　もくじ　■ １．「平成30年度みやぎ産業人材育成フォーラム」を開催します！ ２．「中小企業の人材採用力をアップ！採用コンサルティング事業」のご案内 ３．「外部人材による中小企業の新事業創出促進事業」成果報告会のご案内 ４．ポリテクセンター宮城から 　　　〜2019年度　在職者のための能力開発セミナーのご案内〜 ５．宮城労働局から （１）働き方改革関連法が4月1日から順次施行されます　 （２）働き方改革関連法解説 　　　派遣労働者のための「働き方改革」を！ （３）３６（サブロク）協定を締結・届出していますか？ （４）パート・有期法の施行前にしっかり準備を！ （５）女性の活躍推進で魅力ある職場づくりを！ （６）宮城労働局メールマガジンのご案内 ─────────────────────────────────── １．「平成30年度みやぎ産業人材育成フォーラム」を開催します！【先着100名】 ─────────────────────────────────── 　深刻化する人手不足を乗り越えるため，「若者」についての理解を深め， これからの採用，人材育成を考えるフォーラムを開催します。 ＜主催＞　宮城県 ＜日時＞　平成31年3月19日（火）　13:30〜16:30 ＜会場＞　フォレスト仙台　第２フォレストホール 　　　　　（仙台市青葉区柏木1-2-45） 　　　　　※　会場へは公共交通機関をご利用ください。 ＜参加費＞　無料 ＜内容＞ 13:30 基調講演「若手社員の定着と人材育成の先進事例」 　山本　一輝　氏（Idea　partners代表） 15:10　パネルディスカッション 　　　「これからの産業人材育成に求められる企業，学校それぞれの役割」 　コーディネーター：木　茂　氏（オフィス55代表） 　パネリスト：浅野　謙一郎　氏（プラスエンジニアリング（株）取締役事業所長） 　　　　　　　山本　一輝　氏（Idea　partners代表） 　　　　　　　八島　和彦　氏（宮城県ものづくり企業統括コーディネーター） 　　　　　　　佐々木　武弘　氏（宮城県総務部副参事（学事担当）） ★申込方法等の詳細については，以下のホームページをご覧ください。 http://www.pref.miyagi.jp/soshiki/sanzin/h30sanzinforum.html 【お問合せ先】宮城県　産業人材対策課（TEL：022-211-2764） ─────────────────────────────────── ２．「中小企業の人材採用力をアップ！採用コンサルティング事業」のご案内【通年】 ─────────────────────────────────── 　まだ間に合う！2020新卒採用！！ 　選ぶ企業から選ばれる企業に。 　経営力・採用力強化の両面からサポートします。 ＜主催＞　（公財）仙台市産業振興事業団 ＜会場＞　依頼事業所の所在地もしくは仙台市産業振興事業団 ＜このような方におすすめです＞ ・応募者を増やしたい ・効果的な採用活動を知りたい ・現在の採用活動をブラッシュアップしたい ・応募者を増やしたい ＜参加費＞　無料 ＜内容＞ 事前打ち合わせ：課題抽出・戦略策定 ↓ 訪問・来訪でのコンサルティング ↓ 採用力アップ ※ 1回あたり最大2時間程度です ＜申込方法＞ 下記の申込フォームからお申込みください。 http://www.siip.city.sendai.jp/o/05/22.html?utm_source=190227o&utm_medium=m&utm_campaign=0227 【お問合せ先】 （公財）仙台市産業振興事業団　雇用支援課（TEL：022-724-1116） ───────────────────────────────── ３．「外部人材による中小企業の新事業創出促進事業」成果報告会のご案内【先着100名】 ─────────────────────────────────── 　仙台市では，今年度全国の政令指定都市初の取り組みとして，「外部人材による 中小企業の新事業創出促進事業」を実施しております。 　当事業は，新事業開発を中心とした優れたビジネススキルを持つハイクラス人材を 中小企業へ派遣し，派遣先の中小企業の新事業開発に取り組んでいただくことで， その人材の持つ優れたノウハウを支援先の中小企業へ移転し，中小企業の収益を 向上させる体質を作ることを目的とした事業です。 　当事業による半年のプログラムが終了し，どのような成果があったのか，参加した 企業，ハイクラス人材の生の声を交えて，今後の人材活用のヒントとなる成果報告会 を開催いたします。 ＜主催＞　仙台市，株式会社サーキュレーション ＜日時＞　平成31年3月19日（火）13：30〜16：30（開場13：00） ＜会場＞　エルパーク　ギャラリーホール 　　　　　（仙台市青葉区一番町4丁目11-1　141ビル6階） ＜対象者＞　事業者，支援機関，金融機関，行政の皆様を始め，どなたでも参加できます。 ＜定員＞　100名（先着順） ＜参加費＞　無料（事前申込制） ＜内容＞ （株）カクナル 代表取締役社長 中島 様をお迎えし「2020年，地方・中小企業はなぜ 今新規事業にチャレンジすべきなのか」をテーマとした基調講演，支援企業による成果報告， 実際の支援に携わったハイクラス人材を交えたパネルディスカッションなど，生の声を お伝えする内容で実施いたします。 ★内容・申込方法等，詳細については，以下のホームページをご覧ください。 https://www.city.sendai.jp/kikakushien/seikahoukokukai.html 【お問合せ先】（株）サーキュレーション（TEL：03-6256-0467） ─────────────────────────────────── ４．ポリテクセンター宮城から 　　　〜2019年度　在職者のための能力開発セミナーのご案内〜 ─────────────────────────────────── 　４月，５月の開講コースをご案内いたします。 ◆製造現場におけるＬＡＮ活用技術（ＴＣＰ／ＩＰ編） 4/11(木)，12(金) ◆組込み技術者のためのプログラミング（Ｃ言語編）　　 4/18(木)，19(金) ◆マイコン制御システム開発技術　　　　　　　　　　 4/23(火)，24(水) ◆製造現場におけるＬＡＮ活用技術（ＶＬＡＮ編）　　 5/13(月)，14(火) ◆実践建築設計３次元ＣＡＤ技術（プレゼンテーション編） 5/13(月)，14(火) ◆電気工作物の施工管理技術 　　　　　　　　　　　　5/16(木)，17(金) ◆製造現場におけるＬＡＮ活用技術（ルーティング編） 5/23(木)，24(金) ◆冷媒配管の施工と空調機器据付け技術 　　　　　　　　5/23(木)，24(金) ◆マイコンによるシリアル通信技法 　　　　　　　　5/28(火)，29(水) ◆有接点シーケンス制御による電動機制御の実務 　　　　5/8(水)〜5/10(金) 　年間のスケジュール，コース内容を記載した冊子のパンフレットをご希望の場合は， 無料で郵送しておりますので，お気軽にお問合せください。 ★詳細・お申込み方法については，以下のホームページでご確認ください。 http://www3.jeed.or.jp/miyagi/poly/zaishoku/index.html 【お問合せ先】 ポリテクセンター宮城（宮城職業能力開発促進センター） 多賀城実習場 訓練課 （TEL：022-362-2544） ─────────────────────────────────── ５．宮城労働局から ─────────────────────────────────── （１）働き方改革関連法が4月1日から順次施行されます 　4月1日の施行まで1ヶ月を切りました。 　改めて社内での働き方改革関連の取組状況の確認をお願いします。 ●法改正のポイント https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000310274.pdf ●改正安衛法リーフレット（Ｑ＆Ａ） https://www.mhlw.go.jp/content/000484079.pdf （２）働き方改革関連法解説 　　　派遣労働者のための「働き方改革」を！ 　労働者派遣を行う場合は「派遣先均等・均衡方式」「労使協定方式」の いずれかを確保することが2020年4月1日から義務化されます。 ●労働者派遣法改正の概要・同一労働同一賃金 https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000383833.pdf 【お問合せ先】需給調整事業課（TEL:022-292-6071） （３）３６（サブロク）協定を締結・届出していますか？ 　労働者に法定労働時間を超えて労働させる場合には，労働基準法第36条 に基づき，使用者と労働者代表が協定を締結し，労働基準監督署長あて届 け出なければなりません。 ●労働条件の管理全般（３６協定を含む） https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/2/225.html ●わかりやすい解説 https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf ●改正労働基準法Ｑ＆Ａ https://www.mhlw.go.jp/content/000465759.pdf ●36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関す 　る指針 https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/000310312.pdf 【お問合せ先】監督課（TEL:022-299-8838） （４）パート・有期法の施行前にしっかり準備を！ 　企業内の正社員と非正規社員との間の不合理な待遇の差が禁止される 「パートタイム・有期雇用労働法」「同一労働同一賃金ガイドライン」 等が2020年4月1日から施行されます。 ●非正規労働者の雇用管理 https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/2/242.html ●宮城働き方改革推進支援センター http://miyagi-hatarakikata.com/ 【お問合せ先】雇用環境・均等室（TEL:022-299-8844） （５）女性の活躍推進で魅力ある職場づくりを！ 　優秀な人材の確保や職場定着を図るためには，女性がいきいきと働ける 職場づくりが近道です。女性が働きやすい職場は，男性にとっても働きや すい職場となります。 ●女性の活躍推進 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html ●女性の活躍推進企業データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/ 【お問合せ先】雇用環境・均等室（TEL:022-299-8844） （６）宮城労働局メールマガジンのご案内【通年】 　宮城労働局では，皆様のお役に立てる労働関係の情報をメール配信しています。 ぜひご登録ください。 （登録いただく内容は，”メールアドレス”と”読者区分”のみです。） ●宮城労働局メールマガジン https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/1/140.html --------------------------------------------------------------------- ※ＭＪＫ通信のバックナンバーはホームページでもご覧になれます。 ※配信メールアドレスのご変更，配信停止希望， 不明点のお問合せ等は以下アドレスまでご連絡ください。 ■みやぎ自動車産業振興協議会事務局 （宮城県経済商工観光部　自動車産業振興室企画班） Tel　022-211-2724 / Fax　022-211-2739 E-mail　jidoushak@pref.miyagi.lg.jp URL http://www.pref.miyagi.jp/soshiki/jidousha/ 〒980-8570　仙台市青葉区本町3-8-1 ---------------------------------------------------------------------- Copyright(C) 2018 みやぎ自動車産業振興協議会