どの職種も試験は毎年行われるのですか？

退職者の状況等により、年度によっては、採用試験を行わない職種や試験区分もあります。実施の有無や採用予定人員については、「宮城県職員採用試験情報サイト」に掲載される募集案内や募集要項をご確認ください。

宮城県職員採用試験情報サイト（トップページ） - 宮城県公式ウェブサイト

業務で車を運転することはありますか？

配属先によっては、公用車を運転していただくことがあります。なお、運転免許の有無による採用の有利・不利はありません。

インターンシップは実施していますか？

例年、６月～７月頃に申込受付、８月～９月頃に実施をしていますので、ぜひご参加ください。（一部職種では、１０月以降の受入を行う場合もあります。）詳しくは、「宮城県職員採用試験情報サイト」のインターンシップ募集ページをご確認ください。

令和8年度インターンシップの募集について - 宮城県公式ウェブサイト

女性が働きやすい職場ですか？

保健福祉部は多くの女性が職員活躍している部署です。仕事内容、配属、昇任などにおいて男女の区別はなく、また出産・子育て支援制度が充実しており、男女問わず多くの職員が制度を積極的に利用しています。育児休業取得率は、男女ともにほぼ100％です。

職場にすぐ馴染めるか不安です。

配属される職場では、職位の近いメンター（先輩職員）を置いており、助言をしたり、相談を受けたりして、新規採用職員の不安を解消しています。また採用後には、新規採用職員研修など、同期での集合研修の機会もありますので、安心してください。