採用試験・応募者等相談デスク

目的

労働施策総合推進法等が一部改正され、求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置が事業主に義務付けられたことから、県職員を志望する方が安心して求職活動等を行うことができる環境を確保するため、新たに「人事委員会事務局応募者確保等における対応指針」を制定しました。

本指針に基づく取組として、この相談デスクでは宮城県の仕事に関する疑問のほか、採用試験や採用説明会等採用活動の過程で受けた不適切な言動（性的言動・ハラスメント等）についての相談も受け付けています。
法改正の詳細については厚生労働省のホームページ（外部サイトへリンク）をご覧ください。

ご家族の方もご利用いただけます。

県の組織、県職員の職種、採用試験などに関する質問にお答えします。また、人事委員会事務局が実施する採用試験・採用説明会等採用活動の過程で受けた不適切な言動（性的言動・ハラスメント等）のほか、気になったことや困ったことについてもご相談いただけます。

開庁日の午前9時から午後5時まで
なお、業務の都合によっては希望日時に対応できない場合があります。

ご希望にあわせて、対面又はWeb会議で実施します。1回当たりの時間は30分程度です。
なお、質問項目が少ない場合などは電話や電子メールでの相談も受け付けています。

宮城県行政庁舎（仙台市青葉区本町三丁目8番1号）17階南側の人事委員会事務局総務課内で実施します。希望する場合は下記申込方法を確認の上、お申し込みください。

Webexを使用して実施します。希望する場合は下記申込方法を確認の上、お申し込みください。
なお、事前にカメラやパソコン等の機器準備及びインストール等の接続方法の確認等をお願いします。

下記お問い合わせ先までご連絡ください。
ただし、業務の都合によっては対応できない場合があります。

下記お問い合わせフォームからお問い合わせください。

下記お問い合わせフォームから、希望日の1週間前までにお申し込みください。
お申し込み時は、次の事項を記載してください。

「採用試験・応募者等相談デスク予約」と入力してください。

入力欄に「実施方法」「希望日時」「相談内容」を下記のとおり入力してください。

記載項目	内容
実施方法	「対面」か「Web会議」の希望する方法を記載してください。
希望日時	「〇月〇日午前中」、「〇月〇日午前10時から12時の間」など具体的にお書きください。ただし、ご希望の日時に対応できない場合もあります。対応の可否については、お問い合わせメールへの返信により回答します。
相談内容	可能な限り具体的にお書きください。ただし、全ての質問にお答えできないことがあります（「自分が採用された場合の給与額を知りたい」といった個別事例に関する相談など）。特定の所属や事業についてお聞きになりたい場合は、各所属のお問い合わせ先に相談願います。

お問い合わせ先

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