令和8年度ハラスメント防止セミナーを開催しました

性別、年代、障害の有無、性的指向・性自認、国籍などに関わらず、誰もが包摂され活躍できる社会の実現は、男女共同参画社会の形成に向けた重要な要素です。しかし、それを阻害する要因のひとつにハラスメントが挙げられます。

精神的・身体的な苦痛を与え、就業環境を悪化させるハラスメントへの理解を深め、その対策を学ぶことで、誰もが働きやすく能力を最大限に発揮できる職場づくりを進めるためのセミナーを開催しました。

講師

仙台あさひ法律事務所　弁護士　栗原さやか　氏

講演

最近のハラスメント事例を踏まえた対策～フキハラ、パタハラ、逆パワハラなど～

日時

令和8年10月20日（火曜日）午後1時30分～午後3時15分

開催方法

会場とWEB配信の同時開催

会場

仙台市男女共同参画推進センター　エル・パーク仙台　セミナーホール1

＜仙台市青葉区一番町4-11-1　141ビル（仙台三越定禅寺通り館）5階＞

対象者

経営者・役員、人事管理労務・安全衛生担当者

ハラスメント防止に関心がある方

定員

会場・WEB　各50名

主催

宮城県、みやぎの女性活躍促進連携会議

開催結果

参加者からは以下のような感想を寄せていただきました。

・パワハラを防止するには、対象者のタイプを踏まえるとともに、対象者がその言動をどう捉えるのかをしっかり考えながら指導することが重要であることがよく分かった。

・自分の中のバイアスを中心に、性格・スキル・関係性など様々な要素が重なったうえでも言葉選び・伝え方がとても大切で重要なことなんだと改めて認識できた。

当日は会場とオンラインを合わせて147名の方にご参加いただきました。

ご参加いただき、ありがとうございました。

開催チラシ

（PDF：2,512KB）（別ウィンドウで開きます）