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本格的な人口減少社会において、企業のさらなる成長には、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の整備が不可欠です。性別問わず活躍できる企業を目指し、企業における女性管理職の登用率向上と女性活躍推進を支援するため、若手女性社員から経営者層までの各階層別の研修会を開催します。
①若手女性社員向け研修
令和7年11月6日(木)午後2時から午後4時まで
【申込期限:令和7年10月27日(月)】
②管理職候補の女性社員向け研修
令和7年11月19日(水)午後2時から午後4時まで
【申込期限:令和7年11月4日(火)】
③女性管理職登用促進研修
令和7年12月16日(火)午後2時から午後4時まで
【申込期限:令和7年12月1日(月)】
①若手女性社員向け研修
対象者 :30歳代以下の若手女性社員等
研修内容:結婚や出産、育児等と自身のキャリアの両立実現を図るワーク・ライフ・バランスについて学び、自分らしくいきいきと働き続けるキャリアプランを考える研修。
②管理職候補の女性社員向け研修
対象者 :係長クラス等の部下を持つ女性社員等
研修内容:管理職に対する漠然とした不安や課題の解消、求められる知識や自身の理想像を考え、マネジメントスキル等向上を目指す研修。
③女性管理職登用促進研修
対象者 :経営者や役員、人事労務管理担当者等
研修内容:女性活躍の目的と効果について理解を深め、女性管理職の登用を進めるための経営手法やマネジメントについて学ぶ研修。
①③株式会社Mentor For 代表取締役 池原真佐子 氏
② 株式会社Mentor For 取締役COO 宮本桃子 氏
オンライン開催
①若手女性社員向け研修(11月6日)
https://ws.formzu.net/sfgen/S657031279/
②管理職候補の女性社員向け研修(11月19日)
https://ws.formzu.net/sfgen/S39252710/
③女性管理職登用促進研修(12月16日)
https://ws.formzu.net/sfgen/S49931483/
宮城県、みやぎの女性活躍促進連携会議
【受託事業者】株式会社サングラフィックス 担当:小林(080ー4511ー6621)
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